“呦，好久不见，你能找我有什么事啊。”王所指了指自己对面的座位说道。

“你能帮我查查学校周边昨天晚上的监控吗？”

玩物被砸，并没有报警，因为赵子龙也以为有人要找自己的麻烦，是想自己处理的，但是找不到人又找不到证据。

但是就在刚才自己闲逛的时候才想起来监控这个东西，在兰江城市学院附近有大量的监控。而能调取监控的人巡捕房的王所是最好的人选。

“这个需要一点时间，明天晚上你再过来找我吧。”王所也没有推辞，但是调取监控必须要去周边的各个村还有商铺才能调取，而现在晚上巡捕房的人是最少的，所以也只能在第二天白天才能进行这项工作。

赵子龙听完以后，丢下一叠百元钞票，说了一声感谢就回去了502。

赵子龙无论做人还是做事都是非常有分寸的，虽然王所是支持自己的，但是感情归感情，事归事，求人办事这钱也是应该出的，而且调取监控在没有人报案的情况下，其实也是不合法的，那么王所肯定不可能亲自去干这个事。

周一的课除了白胜雪的法律课现在赵子龙还稍微有些兴趣，其他的课赵子龙已经完全失去兴趣，现在又有了王凯的帮助，考试那些赵子龙根本不用担心。

今天白胜雪讲的案例是---劳务纠纷。

其实法律分很多块，有劳动法，民法，刑法等等，而每次白胜雪都会在其中选取一个比较有代表的案例来讲解，毕竟赵子龙他们还是大一新生，主要是对法律有个基础的认识，至于深入研究哪一门法律，那是赵子龙他们以后的选择。

大家在选择律师的时候，有些律师是擅长劳动法的，有些是擅长刑法的，所以按照自己的寻求选择适合自己的律师才是关键，没有那个律师是全才，这个和医生其实一样的道理。

今天白胜雪讲的劳动纠纷属于劳动法最常见的纠纷。

案例说明：王xx去一家公司打工并签订了劳动合同，但是公司并没有按照劳动法来执行劳动合同。

劳动法规定员工在入职以后30个工作日以内是需要缴纳五险一金的。但是王xx的公司找了借口说王xx是在实习期，通过实习期以后成为正式员工才会帮其缴纳。而王xx在工作了两个月以后被公司以不合适为由辞退，在这两个月以内并没有给其缴纳。

后来王xx又找到一家大型公司，大型公司hr给王xx详细讲解了公司的规章制度以后，也给王xx讲了公司的福利等，王xx才知道自己被上一家公司骗了，咨询了新公司的人资专员以后才知道是可以去劳动局申请劳动仲裁的。

后来在新公司的人资专员的建议下，王xx直接给前公司的老板打了电话说明了利害关系，前公司的老板直接赔偿了两个月全额工资给王xx。王xx才放弃去举报追偿的权利。

这个案例让赵子龙知道劳动法其实在保障普通人的劳动报酬都有很详细的规定，并且也有一定的措施，但是因为很多人不知道而损失了这些。

赵子龙又想到了自己的兄弟们，在社团工作保障差，并且还有各种危险，比如这次刺头被打就是全自费，虽然隆兴集团已经注册了，但是并没有形成完整的体系，自己的兄弟们目前也没有签订劳动合同等，所以也就不存在五险一金了。

赵子龙想到这些竟然有些头疼，刚开始以为只要是个社团就能让兄弟们又更好的将来，看来是他想错了。

赵子龙下课后就给虎哥打了个电话，让虎哥去找个行政专员，并且要给自己的兄弟们都签订劳动合同，还要购买五险一金。