我和陆博聊了很多，了解到他在公司里面的情况。

他是逐梦集团的老员工，也在游戏行业深耕了十几年，为集团做出过不少的贡献。

但是他现在的职位，依旧是普通的员工，因为他很老实，一直都在公司里面勤勤恳恳上班。

我还了解到，不是陆博没有升职，而是逐梦集团有个变态的规定。

在他们集团上班的员工，年龄过了35岁，基本上不会被提拔。

他们只重视那些年轻人，因为年轻人的潜力比较大，老员工成了被压榨的对象。

这次陆博住院，也是因为长期熬夜加班导致，他这个年龄根本顶不住。

顾明那么变态，拼命地压榨员工，谁去了都顶不住呀！

不过逐梦集团的薪资待遇，在行业内也算是很不错，陆博就是看在工资高的份上，才一直没有离开。

在我看来，那不是工资高，而是用员工透支身体换来的。

我对他发出邀请：“陆博兄，你要是愿意，可以来我们公司看看。”

“虽然我们公司不大，但是我们对待员工很友善，并不会去刻意压榨谁。”

既然顾明挖我的墙脚，那我也要挖他的墙脚。

而且陆博这个人很老实，说话一点也不奸诈，我觉得他是一个好员工。

他就像以前的我一样，做任何事情都本本分分，勤勤恳恳地干下去，值得拥有更好。

“谢谢刘总的好意，我现在没办法换工作，也不敢随便换工作。”陆博苦笑着拒绝。

我知道他的顾虑，人到中年，不敢随便换工作。

这就是悲哀，不仅仅是他，外面很多人都一样。

而且我们是竞争对手，他担心被我坑，到时候没有找到好工作，反而把手里的工作也丢了。

他继续说：“听朋友讲起，你们公司比较自由，而且你对待员工也很好。”

“现在和你沟通，感觉你确实是一个好老板，难怪你们游戏部门的人，没有人愿意来我们集团。”

关于我们公司的事情，逐梦集团里面肯定有很多人知道，因为顾明最近一直在打压我们。

顾明使用了很多手段，甚至是偷偷挖我的墙脚，可是他失败了，压根没有人愿意去逐梦集团。

他的管理方式有问题，不管给多高的工资，很多人心里都对他反感。

哪怕是他自己手底下的员工，也没有谁和他成为朋友，甚至大家的心都不向着他。

“行吧，如果哪天你走投无路了，可以来我们公司看看。”我也不强求他。

其实陆博这种人，一般很难将其挖走，除非是他自己出现了很大的变故。

我和他也聊得来，并没有因为是竞争对手关系，就显得剑拔弩张。

说白了，工作是工作，私底下也有可能成为朋友，这都很正常。

我们继续聊天，陆博也说了和我主动打招呼的原因。

他是看见我住院，居然有很多人来探望我，特别是见我和大家关系亲密，才对我产生了很强的好奇感。

我和顾明不一样，如果是顾明住院，估计没有谁会去看望他。

陆博很羡慕我们公司的员工，因为我和大家沟通起来特别随意，并没有任何的架子。

就拿小苟和小凤来说，他们叫我大叔，也可以叫我土狗，我都不会生气。

换做是顾明的话，大家看见他不仅要叫总裁，还得敬畏有加，压根就没人敢靠近他。