杨解放听过大大小的汇报没有一万也有八千，谁是真材实料，谁是夸夸其谈，谁是嘴上功夫，谁是胸有成竹，还是能听出来的。

任何工作局面，首先是要思路清晰，知道自己面临的是什么样的局面。

然后加以分析，提出解决问题的办法，可长可短，可远可近。

最后就只看执行力是否到位了。

有些人设想很美好，但是让他抓执行，不是手段不够，就是力度不行。

最终落个虎头蛇尾的结果。

而杨辰据他所知，执行力恰好是他的强项。

所以说对杨辰刚才那番话，他是非常满意。

虽然杨辰也向他提出了要求，但这才是正常。

权责要分明，单位一把手有单位一把手的权力，分管领导也有分管领导的权力。

比如要是某个副职极不配合，杨辰又没有换人的权力。

当然了，他这个分管领导也没有，但他有向组织提建议的权力。

而杨辰只有向他提建议的权力。

杨辰要整顿，必然涉及到很多变动，也必然触及到很多人的利益，这种情况下，没他这个分管领导支持肯定不行。

只是说起来这个，杨解放就有些打抱不平地说道：“小杨，你是哪点得罪了姚书记？他这么针对你？

要不我找机会组个局，喊上你和姚书记，你好好向姚书记赔个罪？”

在他看来，姚启智这是在没事找事，跟你有什么关系，你非要插这一手。

小杨又没有得罪你，干嘛这么针对小杨。

提拔这种事，一辈子可能就这么几次机会，你非要横插一手，结这个仇干什么。

他和姚启智互为臂援，只为自保，不想被刘柳二人之争所误伤或圈进去。

就像老大和老二打仗，结果死的是老三和老四是一个道理。

人家两个势均力敌，进行激烈交锋的时候，是不允许有人置身事外的，你置身事外，就相当于等着人家两败俱伤，好坐享渔翁之利。

对于这种人，能常的做法就是，要不你加入我，要不我毁掉你，我不可能让你加入对方，也不可能让你坐山观虎斗。

这种情况下，想要自保，就非常困难，好在官场上还有一套规划，那就是官大一级压死人，能不能自保，主要看你在上面有没有关系。

然后想要确保自己的利益不受损，还要有一定的实力。

杨解放、姚启智、沈长红算不结盟的盟友。

他觉得他要是开口的，姚启智应该会给自己面子。

小杨态度再诚恳点，应该不是问题。

杨辰也不能告诉他，说这是他和姚启智合伙演的戏，虽然在这个戏里面，他只是背景。

只能含糊的表示：“我也没有得罪姚书记呀，大概是姚书记真的嫌我年轻吧。”

这个他真的没法解释，只能强行扭转话题：“我听说，上面不是都基本上定下来了吗，姚书记总不能再改口吧。”

谁知道杨解放却一拍桌子：“他们三个只是商量好了，不能算是定下来了。