突然春杏想起一个事，“可是夫人，我记得夫人之前说，要开个学徒馆。若是开桌游馆，就没时间办学徒馆了吧？”

宋禾揉捏春杏的手一松，她还真把这事给忘了。

宋禾低头沉思。

学徒馆是一定要开的，但宋禾突然想起了婆母。

宋禾说：“学徒馆的事先不着急，等永禾织坊稳定产出之后，再开。”

现在永禾毛坊才刚开始开工不到两个月，以后怎么样还说不好。

比如后续实际生产和销售过程中的人员变动、结构调整、产品重新定位等等，都需要后期继续观察。

如今，郑碾是永禾毛坊的总经理，玉桃是财务总监，而宋禾则是董事长。

虽然宋禾不直接管日常干活，但很多重大决策，郑碾都需要报告宋禾。

春杏不懂为什么开办学徒馆会和永禾毛坊有关系，正好今日夫人心情好，春杏便多问了几句。

“夫人，为什么开学徒馆要等永禾毛坊里稳定后啊？”

宋禾解释道：“那是因为，我打算从我手下各个工坊的职工家庭中，来挑选小孩去学徒馆做学徒们。”

宋禾说着，便笑着看向春杏，“我记得春杏你当初也是从新棉小学毕业的。我打算在宜临府也开一个新棉小学。”

春杏此时惊讶的睁大眼睛。

年前，共有六个学徒跟着宋禾来了宜临府，共四女二男。

而其中最优秀的春杏，来了宋禾身边，其他五个人之前被借调到府衙，给府衙的文吏们进行了一段表格记账法教学，如今那些学徒都在府里或者工坊里做事。

宋禾一直都知道，古代地方衙门里，官老爷的内宅私用往往和衙门公用混在一起。

但宋禾觉得这样不行，所以便提前把这种情况和顾承礼进行了说明，并直接拿了自己开工坊时，工坊账目与家庭收入账目的分离做例子。

宋禾说方法是现代社会公司管理的基本法，但放在在大吴朝却是史无前例的超前。

因此，在来的路上，顾承礼直接恶补了一段时间的公司企业管理办法。

让宋禾不得不感慨的事，顾承礼的学习能力真的很强。

宋禾看向春杏，“春杏，你识字会算数，为人又聪明。跟在我身边总是做一些鸡毛蒜皮的小事，实在太亏了，你想去新的新棉小学做老师吗？”

春杏第一反应是不想离开夫人身边。

“我……”

宋禾打断春杏的话，“你可以考虑一段时间，不着急。而且小学的总领，应该是会是老夫人。”

春杏听到夫人说老夫人，下意识打了一个哆嗦。

她突然想起，多年前自己在下邳村新棉小学做学徒，老夫人给自己上课时的严肃模样，那可真是她毕生阴影啊。

宜临府新棉小学，宋禾的确打算交给婆母沈绣屏去做。

多年前，宋曾听婆母说过，婆母的父亲和祖父在准备辞官回乡时，计划要在回乡之后开办私塾，教书育人，但天不遂人愿。

当初自己在老家下邳村开办新棉小学的时候，大部分教学活动都是由婆母来完成的，甚至婆母表现的非常积极。

所以宋禾敢断定，婆母绝对不是一个愿意每天在后院坐着、无所事事的老太太。

春杏先把自己要不要去新棉小学教书的事放到一边，关心起了老夫人。

“夫人，老夫人年纪大了，到了要颐养天年的时候，您若是想让老夫人去教书，会不会不太好？”

宋禾摇头：“婆母在本地没有亲朋好友，她本人又不怎么喜欢听戏看曲，每日只是找书看。

如今年纪大了，看书本上的小字觉得眼晕，就经常让清露和疏桐在一旁读书。这种生活短时间过还算可以，若是长时间这样，不是什么好事。”

宋禾身是真担心婆母会抑郁，况且按照婆母的年纪来算，也快进入更年期的年纪了。